四川创智投资咨询有限公司深耕国资国企改革领域二十余载，以开拓、务实、诚信、优质、高效的服务精神，立足四川，面向西部，联接东部，已发展成为全国领先的综合性投资咨询机构。作为国资国企改革领域的深耕者与践行者，公司聚焦国企改革全链条服务，涵盖国企混合所有制改革、“三项制度”改革、授权经营改革、并购重组、投资评价、经营评价、合规内控体系构建等核心领域，成功打造了国企改革三年行动、四川天府国企综改行动等标杆案例，助力百余家国有企业实现战略转型与价值跃升。
公司下设行政人事部、业务审核部、研究发展部、国企改革事业部、投资银行事业部、项目投资事业部、大健康咨询事业部等七个核心部门，并控股专业子公司——四川创智产权经纪有限公司（创智产权），拥有中央及省级国有企业产权交易经纪资质，专注产（股）权交易、破产重整与股权融资服务，形成了“咨询+资本+资源”的全方位服务生态。依托国家工业和信息化部首批推荐名录单位、全国投资项目备案机构、四川省甲级咨询机构、四川省管理咨询行业示范单位等权威认证，以及《产权导刊》四川通联站的行业影响力，创智咨询已成为西南地区国资国企改革智库的旗帜标杆。
      公司凝聚了一支业务精湛、经验丰富的精英团队，覆盖国资国企改革、战略规划、资本运作、投资可研、合规风控等多元领域。伴随公司业务创新升级，我们诚邀志同道合有潜质的青年才俊加入：无论您是深谙国企改革政策的潜在专家，还是擅长战略规划与项目落地的潜在中坚力量，还是锐意进取的复合型人才新锐，创智都将为您提供高价值实战平台、专业化成长通道及充满活力的创新拼搏环境。我们相信，优秀的您与创智的相遇，必将激荡出智慧的火花。加入我们，以专业定义未来，以创新书写传奇！
为此特招聘岗位如下：

部门	职位名称
公司	副总裁
	总裁助理
国企改革事业部	国企改革事业部副总经理
投资银行事业部	投资银行事业部副总经理
项目投资事业部	项目投资事业部副总经理
大健康咨询事业部	大健康咨询事业部副总经理
研究发展部	研究发展部副总经理
业务审核部	业务审核部副总经理

 
各岗位招聘要求如下：
一、副总裁
岗位职责：
1、参与公司发展战略制定和重大事项决策；
2、全面负责国企改革部、投资银行部、项目投资部或产权经纪子公司的业务管理工作；
3、拓展分管业务部门或子公司的业务，完成规定的业务拓展任务；
3、根据公司发展目标制定分管部门或子公司的年度工作计划，指导并督促业务人员开展课题研究；
4、直接指导分管部门或子公司的业务实施工作，监督、评价考核分管部门员工的工作开展情况；
5、审批分管部门或子公司项目成果方案（包括业务合同、项目建议书、项目实施方案、操作策略及阶段性成果等）；
6、独立主导大型国企战略规划、国资经营评价、企业并购重组、产（股）权交易、项目投融资工作的实施，并负责多个项目的管理，监督、推进项目组工作进程，按照项目工作流程与风险控制要求高效高质量的完成项目；
7、协助总裁开展战略规划、国资经营评价、企业并购重组、资产财务整合、项目投资可研、产（股）权交易、项目投融资等咨询业务的拓展工作，配合总裁参与项目合同的谈判，完成项目合同签订；
8、协调分管部门或子公司内外部的工作与关系，维护和管理相关客户关系；
9、完成董事长或总裁交办的临时任务。
任职资格：
1、年龄40-50岁，重点大学硕士及以上学历或博士学历，企业管理、财务管理、金融投资等相关复合型专业，10年以上企业管理工作经验，或10年以上投资咨询经验；
2、具有行业研究、专业操作的实施背景和相应的社会资源、渠道；
3、具有战略规划、国资经营评价、企业并购重组、产（股）权转让、企业投融资运作等专业知识及实践能力，熟悉相关业务政策、法律法规，具备风险控制能力；
3、熟练掌握咨询业务谈判技巧、实施技巧、咨询方法与相关分析工具；
4、优秀的领导能力、出色的交往能力、善变的商务谈判能力和良好的客户关系；
5、优异的书面写作能力和口头表达能力，逻辑思维清晰，归纳总结完整准确；
6、健康的身体状况、良好的职业素养、强烈的工作责任心、敢于担当、善于创新；
7、持有至少1个经济管理类高级职称（如高级经济师、高级会计师），或与工程咨询相关且公司需要并认可的工程技术类高级职称及至少两个对应专业资格（如咨询工程师（投资）、注册会计师）特别优秀人员可适当放宽要求。
二、总裁助理
岗位职责：
1、提出公司发展战略思路，参与公司发展战略制定和重大决策；
2、独立拓展国企改革、管理咨询、研究发展、投资银行、项目投资等其中三个专业方向的业务，完成规定的业务拓展任务；
3、全面负责分管部门和相关的日常工作，抓好内部建设、团队的培养和职业发展规划的制定；
4、协调、监督所管理部门业务的实施，指导分管部门项目经理的业务实施工作，有序推进项目进程，控制项目风险、催收项目款项，建立和维护公司客户关系；
5、独立主导大型咨询项目的实施，能够组织协调多个项目经理同时开展重大项目的方案编制、项目实施、项目管理、项目协调，督促项目组工作进程，审核项目组成果，主导与甲方的交流汇报，并按照项目工作流程与方法高效高质量的完成项目，收回项目款项；
6、总体把控项目实施过程中的风险，提前评估项目实施中的问题，并在项目实施过程中及时发现问题和解决问题；
7、协助公司总裁进行合作洽谈与项目合同谈判，完成分管业务的项目合同签订；
8、完成董事长、总裁交办的各项临时任务。
任职资格：
1、年龄40-45岁，重点大学硕士及以上学历或博士学历，企业管理、战略管理、人力资源管理、财务管理、投融资管理等相关专业；
2、具有行业研究、专业操作的实施背景和相应的社会资源、渠道。
3、具有高级技术职称和注册投资咨询工程师或相应的执业资格，10年以上相似工作经历和专业实践经历，或8年以上相关咨询工作经历；
4、不同专业方向的业务能力要求：
国企改革和管理咨询专业方向应具有：国企体制机制改革、战略管理、集团管控、国企经营评价、薪酬绩效管理、“三项制度”改革、中长期激励计划等相关的专业理论知识和实际工作经验。
投资银行和项目投资专业方向应具有：战略和产业规划、国企混合所有制改革 、集团内部整合改革、产业整合重组、企业并购重组、项目投资可研、项目风险评价、投资后评价、企业产权股权转让、僵尸企业处置、破产重整等相关的专业理论知识和实际工作经验。
研究发展业务方向应具有：国资国企改革理论和政策研究、对标世界一流企业研究、高质量发展研究、资本市场研究、投融资创新方法研究、咨询公司业务发展研究等相关的专业理论知识和实际工作经验。
5、熟悉相关业务的政策、法律法规，并具有相当的研究能力和对风险的把控能力，熟练掌握相关咨询的技巧、方法与分析工具；
6、具有优秀的领导能力、出色的交往能力、善变的商务谈判能力，心理素质好，经得起挫折和失败；
7、有优异的写作能力和口头表达能力，逻辑思维清晰，领悟能力强，归纳总结完整准确；
8、有良好的职业素养和工作责任心，善于创新性研究。有良好的社会资源和客户关系；
9、持有至少1个高级技术职称（如高级经济师、高级会计师），或两个以上中级技术职称（如中级经济师、中级会计师）及至少1个对应专业资格（如咨询工程师（投资）、注册会计师），特别优秀人员可适当放宽要求。
三、国企改革事业部副总经理
岗位职责：
1、负责国企改革部日常管理工作、内部建设工作，以及团队的培养和职业发展工作；
2、负责收集相关业务信息，组织前期项目调研和项目建议书的撰写，参与项目合同谈判；
3、主导公司法人治理、集团管控、战略管理、组织设计、人力资源管理、中长期激励、薪酬绩效或国企 “三项制度”改革、国资经营评价等大型咨询项目的实施，监督、促进项目组工作进程，对项目实施进行风险评估和把控，及时发现问题并提出解决方案；
4、审核项目合同、项目建议书、实施方案等阶段性成果；
5、进行项目回款的督促与控制；
6、组织员工完成部门操作手册的更新完善和优化创新；
7、负责公司客户关系的维护和拓展新客户；
8、上级交办的其他工作。
任职资格：
1、年龄35-45岁，重点大学硕士及以上学历，人力资源管理、企业管理、工商管理、财务管理、战略管理等相关专业；
2、具有行业研究、专业操作的实施背景和相应的社会资源、渠道。
3、8年以上相似工作经历和专业实践经历，6年以上相关咨询项目管理经验，具有两个以上中级技术职称（如中级经济师、中级会计师），或两个以上对应专业资格（如咨询工程师（投资）、注册会计师）； 
4、对国有企业改革领域具有较深认识和理解，精通法人治理、集团管控、战略管理、组织设计、人力资源管理、中长期激励、薪酬绩效或国企 “三项制度”改革等某一方面业务；
5、具有较强的政策收集、整理、分析和把握能力；
6、具有较强的沟通协调、逻辑思维、分析判断、总结归纳、业务创新、文案写作能力和项目管理能力，掌握管理咨询技巧和分析工具；
7、具有大型国有企业管理工作经验，特别优秀人员可适当放宽要求。
四、投资银行事业部副总经理
岗位职责：
1、负责投行部日常管理工作、内部建设工作，以及团队的培养和职业发展工作；
2、负责收集相关业务信息，组织前期项目调研和项目建议书的撰写，参与项目合同谈判；
3、负责部门业务发展研究，拟定并执行部门业务发展规划；
4、主导企业战略规划、并购重组、企业内部整合、混合所有制改革等大型咨询项目的实施。组织、监督项目组工作进程。5、审核部门业务项目合同、项目建议书、实施方案等阶段性成果和项目最终成果；
5、对部门实施项目进行风险控制和总体把控，进行项目回款的督促与控制；
6、负责部门员工的业务培训，组织指导员工完成业务实施和部门操作手册的更新优化；
7、负责开展部门业务创新，根据政策形势研究业务创新模块和推广手册；
8、拓展市场化投资银行大类业务，负责部门相应客户关系的维护和管理；
9、研究业务发展需求，提出业务发展建议。完成上级交办的其他工作。
任职资格：
1、年龄35岁以上，经济管理、投资管理、财务管理、会计审计、金融证券等相关专业的重点大学硕士及以上学历；
2、具有行业研究、专业操作的实施背景和相应的社会资源、渠道。
3、8年以上相似工作经历和专业实践经历，6年以上相关咨询项目管理经验，具有两个以上中级技术职称（如中级经济师、中级会计师），或两个以上对应专业资格（如咨询工程师（投资）、注册会计师）；
4、精通企业并购重组、企业内部整合、企业经营评价、内控管理、战略规划、数字化转型等2-3方面业务，熟悉业务相关的政策、法律法规；
5、具有较强的政策收集、整理、分析和把握能力；
6、具有较强的沟通协调、逻辑思维、分析判断、总结归纳、业务创新、文案写作能力和项目管理能力；
7、具有高级经济师等高级职称或咨询工程师（投资）、注册会计师等职称，业绩特别优秀人员可适当放宽要求。
五、项目投资事业部副总经理
岗位职责：
1、负责项目投资部日常管理工作、内部建设工作，以及团队的培养和职业发展工作；
2、负责收集相关业务信息，组织前期项目调研和项目建议书的撰写，参与项目合同谈判；
3、负责部门业务发展研究，拟定并执行部门业务发展规划；
4、主导企业尽职调查，项目投资建议书、投资价值分析、行业研究、投资可行性研究、投资后评价、商业计划书、项目风险评估报告等大型咨询项目的实施。组织、监督项目组工作进程，对项目实施进行风险评估和把控，及时发现问题并提出解决方案；
5、审核项目合同、项目建议书、实施方案等阶段性成果；
6、负责维护好客户关系和跟踪客户潜在业务，完成项目成果交付、项目总结和项目回款事项；
7、负责部门员工的业务培训，组织指导员工完成业务实施和部门操作手册的更新优化；
8、负责开展部门业务创新，根据政策形势研究业务创新模块和推广手册；
9、拓展市场化项目投资大类业务，负责公司客户关系的维护和客户管理；
10、研究企业投资业务发展需求，提出业务发展建议。完成上级交办的其他工作。
任职资格：
1、年龄35岁以上，新能源、电子信息、大基建、生物医药、工程经济、财务管理、会计审计等相关专业的重点大学硕士及以上学历；
2、具有行业研究、专业操作的实施背景和相应的社会资源、渠道。
3、8年以上相似工作经历和专业实践经历，6年以上相关咨询项目管理经验；
4、精通项目投资、产业整合、产业规划、资产交易、资产处置、项目可研、投资后评价及项目投资评价、风险评估等相关2-3个专业领域，熟悉业务相关的政策、法律法规；
5、具有较强的政策收集、整理、分析和把握能力；
6、具有较强的沟通协调、逻辑思维、分析判断、总结归纳、业务创新、文案写作能力和项目管理能力；
7、具有两个以上中级技术职称（如中级经济师、中级会计师），或两个以上对应专业资格（如咨询工程师（投资）、注册会计师），特别优秀人员可适当放宽要求。
六、大健康咨询事业部副总经理
岗位职责：
1、建立完善大健康/医院管理咨询的业务推广体系和市场运营操作方案；
2、负责完成大健康/医院管理咨询产品体系和业务流程，指导下属开展咨询业务工作；
3、研究大健康产业发展的政策和运营环境，根据市场情况及时提出业务发展思路和竞争策略；
4、根据项目进度安排，组织方案讨论，保证项目进度与质量，统筹撰写咨询报告；
5、根据项目任务要求，进行管理项目调研与数据分析，完成咨询成果交付，把控项目质量，防范项目风险；
6、进行项目实施成果分析，做好客户维护和发掘客户需求；
7、整合社会资源维护专家团队，为咨询项目提供智力和技术支持。
任职资格：
1、年龄35岁以上，重点大学硕士及以上学历，公共卫生管理、企业管理、项目管理者优先；
2、具有行业研究、专业操作的实施背景和相应的社会资源、渠道。
3、具有相关领域高级职称、执业资格；
4、五年以上大健康产业、医院管理或医院管理咨询经验；
5、具备项目策划、组织协调和实施能力，分析和创新能力；
6、较好的书面及口头表达能力，人际交往能力；
7、自信、良好的团队合作精神和积极向上心态。
七、研究发展部副总经理
岗位职责：
1、负责研究发展部日常管理工作、内部建设工作，以及团队的培养和职业发展规划工作；
2、负责组织部门员工对国企改革、资本市场发展的历程、现状、动向、各项政策以及各行业（产业）发展情况进行研究，研究成果经审批后汇编成册，或作为培训课件；
3、独立主导开展国企改革和资本市场的专项课题研究，重点是结合国家的相关政策、目前国企改革的现状，研究国企下一步改革的方向、改革的重点、改革的形式、相应措施，并从中梳理咨询机构的业务模块和业务机会；
4、参加公司内外国企改革、资本市场、投资并购的相关会议、学术研讨和项目评审，掌握国企改革和项目投资的政策动向、现实问题、创新思路，提出公司咨询业务的创新模块和创新方法；
5、定期访问原有客户和潜在客户的高层领导，调研客户需求和潜在业务机会，拟定公司下一步业务实施建议；
6、完成上级领导交办的其他工作。
任职资格：
1、年龄38岁以上，博士及以上学历，企业管理、经济、投资、财务、会计、金融等相关专业，10年以上资本市场、上市公司、国企改革、投资管理、管理咨询工作经验，具有两个以上中级技术职称（如中级经济师、中级会计师），或两个以上对应专业资格（如咨询工程师（投资）、注册会计师））；
2、对国企改革、资本市场、投资业务、并购重组、企业管理等有深入研究，并有独到见解，熟悉国资国企的相关政策、法律法规；
3、具有良好的沟通能力、组织管理能力和创新能力；
4、具有较强的逻辑思维能力和文案撰写功底，及相当的理论与实证研究能力；
5、有上市公司、国有企业相关工作经验者优先，特别优秀人员可适当放宽要求。
八、业务审核部副总经理
岗位职责：
1、负责业务审核部日常管理工作、内部建设工作，以及团队的培养和职业发展工作；
2、指导和参与业务项目投标建议书的编制，中标项目的实施工作计划、项目实施方案、项目进度控制的讨论研究、修改完善工作；
3、负责审核项目提交成果方案（包括合同、建议书、实施方案、操作策略及阶段性成果等），并提出改进意见以供上级领导及项目组参考；
4、负责督促、检查、指导项目组实施中发现问题并督促整改落实；
5、负责监管公司全部实施项目，及时向公司领导汇报项目实施情况和实施过程中存在的风险，并提出风险控制和防范的措施建议；
6、负责监督项目组的合同执行情况，配合项目组对项目款项进行督促与催收；
7、对公司的业务发展和业务模块调整提出方案；组织协调公司数据库的建立工作；
8、组织编制投标文件，对投标文件和项目成果进行最终审查；
9、提出市场化拓展的建议方案，对意向客户进行业务介绍及初步接洽；
10、提出业务合作的方案，完成上级领导交办的其他工作。
任职资格：
1、年龄38-45岁，经济管理、投资管理、财务会计、经济法、金融等相关专业的重点大学硕士及以上学历，8年以上投行、项目投资或企业管理工作经验，具有两个以上中级技术职称（如中级经济师、中级会计师），或两个以上对应专业资格（如咨询工程师（投资）、注册会计师）；
2、知识结构全面，熟悉资本运作、项目投资或企业管理（咨询）主要业务，对国企改革、人力资源管理、企业内控制度设计、战略规划制定、财务管理、企业并购重组、项目投资等某几个方面具有较强的研究和实践能力；
3、具有良好的沟通能力、组织管理能力和业务创新能力；
4、具有较强的逻辑思维能力和文案撰写功底；
5、具有良好的职业素养和工作责任心，敢于担当；
6、具有注册咨询工程师(投资)、注册会计师等相关职称。
九、薪酬待遇结构
薪酬结构：基本薪酬（包括绩效工资）+各种补贴+项目提成三部分构成。其中项目实施提成按照项目实施额的一定比例计提，上不封顶。
福利待遇：社会保险、住房公积金、午餐补贴、文凭补贴、执业资格补贴、话费补贴、年休假、年度体检等。
十、其他
公司地址：成都市顺城大街127号嘉好大厦8楼
联系人：颜女士
电话：028-86627626，18884547398   公司网站：www.cz-group.com
十一、简历投递方式
简历请以附件形式发送至3316396092@qq.com。
邮件主题请标明：职位+姓名+联系电话。
 
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