岗位职责:
1、负责组织前期项目调研和项目建议书的撰写,参与项目合同谈判;
2、独立主导企业上市股改策划、企业经营评价、混合所有制改革、企业并购重组等投行相关咨询项目各个环节的开展,按照咨询的流程与方法指导项目组成员进行调研访谈与方案设计,负责项目组内部协调与管理,对项目交付质量和进度负责;
3、组织项目团队探讨研究业务创新的方法和操作方案;
4、为项目人员提供咨询项目的专业知识、技能培训及工作方式的改善指导;
5、考评项目组成员的工作,提出奖惩建议,提出团队成员晋升与发展建议;
6、负责维护好客户关系和跟踪客户潜在业务,完成项目成果交付、项目总结和项目回款事项;
7、公司领导安排的其他创新性和临时性工作。
任职资格:
1、年龄28岁以上,硕士及以上学历(特别优秀者可放宽到本科),管理、经济、投资、财务、会计、金融等相关专业;
2、5年以上相似工作经历和专业实践经历,2年以上相关咨询项目管理经验;
3、精通企业上市股改策划、企业经营评价、混合所有制改革、企业并购重组等某一方面业务,熟悉业务相关的政策、法律、法规;
4、具有较强的沟通协调、逻辑思维、分析判断、文案写作能力和项目管理能力;
5、具有证券从业资格、基金从业资格,或中级经济师、或中级会计师职称;持有咨询工程师(投资)或注册会计师等相关资格者优先,特别优秀人员可适当放宽要求。
薪酬结构:基本工资+绩效工资+项目实施提成
薪酬标准:13~18万元/年
福利待遇:社会保险、住房公积金、午餐补贴、文凭补贴、专业资格补贴、话费补贴、年休假、年度体检等
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